株式会社ONODERA USER RUN(代表取締役社長：加藤 順 所在地：東京都千代田区 以下「OUR」)は、特定技能2号の人材育成に向けた入国後の学習コンテンツの提供を開始しました。
■特定技能2号の現状
国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的として創設された在留資格「特定技能」により、2019年4月から「特定技能人材」の受入れが始まり5年が経過した現在、国内において特定技能人材1号は約25万人、2号人材は約150人が就労しています（※）。1号の在留期間が最長5年に対して、2号は更新により在留期間に制限がない資格のため、永く日本で就労することが可能です。また、介護分野では「介護福祉士」の資格を取得することで、在留資格「介護」への切り替えが可能となり、2号と同様に更新することで在留期間の制限がなくなります。
今後は1号からの移行を含め、特定技能2号の人材が増加していくと予測されています。
※参考：出入国在留管理庁「特定技能在留外国人数の公表等」より
■OURの特定技能人材
海外現地のOURアカデミーで教育を受けた特定技能人材が、本格的に日本での就労を開始したのが2022年3月であり、2024年10月31日時点で、日本での就労者数は4,100名を超えております。今後は、在留5年目を迎える人材が増えていくことになります。
■オリジナル学習ポータルサイト「OUR college」にて、「特定技能2号 外食」取得に向けたコンテンツ開始
OURでは、自社で育成し、支援を行う特定技能人材に対して、就労後の学習継続を目的に、「介護」「日本語」「宿泊」などの、オリジナル教材を収録した学習ポータルサイト「OUR College」を提供しています。
すでに、OURの介護人材たちの中には、OUR Collegeを活用し、介護福祉士の取得に向けた学習をスタートした方も多くいます。これに加え、OURにおいて介護分野の次に紹介実績の多い「外食分野」の人材に対しても、OUR Collegeを通し、特定技能2号の取得を目指すための教育コンテンツの提供を開始いたしました。
■介護福祉士取得に向けた特別講座の開始
「介護福祉士」を取得し日本で継続して就労を行いたいという目標を持つ、OURの支援対象の介護人材向けに、2025年2月よりオンラインでの特別学習講座を無料で開催いたします。講師は、25年以上、介護福祉士としての経験を持つ社員が担当し、学習をサポートいたします。
今後も、特定技能2号へ在留資格の切り替えを希望するOUR人材を支援するため、引き続き、教育コンテンツの拡充を行ってまいります。
